Ben jij onze Business Controller?
Vanuit deze onafhankelijke staf rol ben je verantwoordelijk voor de bewaking van de financiële positie van de organisatie op de korte en lange termijn. Het betreft een brede control-rol waarin je de directie en het management adviseert over een effectief financieel en bedrijfseconomisch beleid. Tevens ben je sparringpartner.
Daarnaast fungeer je als Business Controller ook als eerste aanspreekpunt voor de collega’s binnen de financiële administratie (3 directe collega’s op crediteuren- en debiteurenadminsitratie).
Dus heb jij een analytisch vermogen, een kritische blik en ben je ook nog een motivator voor het team. Dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking!
Wat vragen we van onze Business Controller?
- Afgerond financiële en/of bedrijfskundige opleiding op HBO/WO niveau;
- Minimaal 3 jaar gerichte ervaring in soortgelijke functie;
- Werkervaring in een projectenorganisatie is een must;
- Kennis van Excel en Power BI;
- Affiniteit met de inrichting en werking van ERP-systemen;
- Je bent proactief, nauwkeurig je hebt een scherp oog voor detail;
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een analytisch denkvermogen en je bent overtuigend. Je durft besluiten te nemen.
Ons aanbod voor jou!
- Een contract tussen de 16 en 28 uur;
- Een veelzijdige en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;
- Werken bij een bedrijf dat voelt als een familie;
- Je krijgt van ons een goede pensioenregeling, 28 vakantiedagen (fulltime) en de benodigde tools om je functie optimaal te kunnen uitvoeren (smartphone, Ipad, laptop);
- Gratis gebruik van onze eigen fitnessruimte met persoonlijke begeleiding;
- Daarnaast gratis fruit, een goed verzorgde (gezonde) lunch, vrijdagmiddagborrels/ personeelsfeestjes!
- Een startsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van kennis en ervaring).
Over Borrenbergs
In ons mooie familiebedrijf vind je inmiddels de derde generatie Borrenbergs (± 70 collega’s). De waarden die ons als ruimte-inrichters uniek maken, zitten dus stevig in het DNA. Ons bedrijf trekt al jaren mensen aan die zich betrokken voelen, verwachtingen willen overtreffen en graag in ontspannen sfeer samenwerken. En dat zie je aan onze projectresultaten.
Als familiebedrijf investeren we in langdurige relaties met onze klanten, partners en medewerkers. Dankzij onze goed georganiseerde interne structuur kunnen we soepel, flexibel en transparant samenwerken en alle focus leggen op ons vakmanschap. Zo zorgen we voor een authentieke klantbeleving en komen we telkens tot vernieuwende oplossingen van hoge kwaliteit. Bovendien zijn we typisch Kempische mensen: gemoedelijk en vriendelijk. We maken het óók graag gezellig.